| 「適職」に出会いたいものです |
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『「適職」に出会いたい』これは誰しも思うことです。
企業も働く側も、適職かどうかを見極めるために、適正検査が有効です。
職業適せい検査は、個人の興味、性格、力などの特性を様々な検査より導き出し、さまざまな職種の人間に対して行った検査の統計から共通する傾向を抽出し、個人の結果との一致を探すことにより適性を測定します。
統計的な分せきに基づいているもので、結果が個人にそのまま当てはまるものではなく、また適職を特定するものでもありません。
同じ傾向の人がどんな職業に多いのか、自分の性質がどのような職業に受け入れられやすいのかを知る上では有意義であり、広く職業を検討するきっかけになります。
自分に合った「適職」というのはたった１つではありません。
適せい検査によって診断された、いくつかの「適職」を踏まえた上でさらに自己分せきを行い、希望する職業を絞り込むことが必要です。
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8月14日（火）10:01 | 仕事 | 管理
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